[股权分置改革]全球关注：北京多措保障“两节”期间重点企业用工 全面恢复现场招聘会

北京多措保证“两节”期间要点企业用工全面康复现场招聘会

中新网北京1月16日电(记者杜燕)为保证元旦、新年“两节”期间首都正常出产日子次序，北京市人力资源和社会保证局多措并重，环绕“两节”期间要点职业和要点范畴做好用工保证。一起，为满意人力资源商场供需对接需求，北京人力资源服务组织自1月8日起，全面康复举行现场招聘会。

树立要点企业用工服务保证机制

北京市人力资源和社会保证局表明，“两节”期间，北京相关部分动态把握人员活动和留京新年末数，并辅导职业企业储藏应急力气。一起，全市树立要点企业用工服务保证机制，发挥公共作业服务组织、人力资源服务组织和劳务差遣组织效果，经过及时发布招聘信息，展开同享用工、余缺调剂，全力保证企业用工需求。

朝阳区联合出息无忧、智联招聘等头部人力资源组织，连续举行物流快递、“快修保食洁”、新年“保供”等5个专场招聘，现已为美团、菜鸟等800余家用人单位招工2500余人。对接区职业主管部分，为30余家要点保供企业发布用工需求2463个。一起，展开“职达社区、送岗上门”活动，将90余家“快修保食洁”企业岗位发送到社区微信群、楼门长微信群，覆盖了183个社区。

通州区快速呼应企业需求，立异做好用工保证，拟定了“助复工·保用工”公共作业服务专项行动方案，树立专班，设置服务专线，组织专人自动对接摸查，展开“一企一策”服务。一起，继续推动“通州人社帮帮团”项目和“菜单+订单式”服务，要点保证副中心供应链、工业链企业和六大要点工业所属企业的用工需求，竭尽全力打好助企纾困的“组合拳”，助力城市副中心企业复工复产“加快跑”。

昌平区展开“一企一策一特征”服务，为2000余家企业装备作业服务专员，24小时不间断供给用工需求对接，现在已处理用工需求9441人次。一起，经过“昌平作业”微信大众号、北京昌平APP、人力资源公共服务体系、作业保证直通车四渠道联动，已协助企业招聘3700多人。

鼓舞并保证外地务工人员留京新年

接近新年，多地呈现配送运力严重，不少居民以全职或兼职的方法参加配送骑手部队，支撑保供作业，还能赚取额定收入。“传闻最近跑外卖不少日入过千的，我就来试试。”来自北京朝阳区的王智两周前成为一名骑手，这个新年他方案留岗新年。“看了渠道的补助方针，新年是骑手收入的顶峰时期，在北京一周能够比平常多赚2500元左右，跑完这个新年，我新年后再错峰回家。”

本年，北京市鼓舞外地务工人员留京新年、错峰返乡。面向留京务工人员，和谐供给防疫药品物资暖心包，辅导企业做好福利保证发放、造访慰劳。

石景山区将留京务工人员请进“务工人员之家”展开沟通座谈，共话新春、问询需求，并提前为留京务工人员送去充电暖宝、糕点、福字、春联在内的“新春大礼包”，向据守在岗位的务工人员送去节日的祝愿。

大兴区悉数21个“务工人员之家”已为来京务工人员供给作业、方针咨询、歇息歇脚、健康监测等暖心服务500余人次，服务务工人员在京安稳作业。

为做好骑手留岗后勤作业，美团配送不只投入骑手新年稳岗补助，还组织了新春礼包发放、站点慰劳、“年货驿站”等新年关心活动。在岁除至初七期间，方案联合快餐品牌9000家门店展开“新年7天乐”活动，留岗骑手能够在相关品牌的全国门店每天享有一次免费或扣头套餐。

本年新年期间，北京地区数万京东快递小哥将继续奔波在街头巷尾，为顾客供给不间断的上门寄递服务。为了让新年留岗的一线职工结壮新年，继续推广“我在京东过大年”，据守一线、原地新年的职工除法定节假日加班费以外，还将额定取得“不打烊红包”。别的，还发放“子女聚会补助”，鼓舞一线职工在保证安全的情况下，将子女接到作业地共度新年，在据守岗位的一起完成节日聚会。

进一步优化各项社保经办服务

为助力企业复工复产，北京市进一步优化了社保经办服务。享用2022年度缓缴企业职工基本养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥费的参保单位，可申请延伸补缴时刻至2023年末。参保单位能够结合本身需求，自主挑选不定期、逐月、分期补缴三种方法之一，进一步减缓企业压力，并经过咨询热线电话为缓缴企业供给方针辅导和问题解答，保证惠企方针应知尽知。

东城区现在已为2206家企业缓缴三项社会稳妥费8.35亿元，还经过多途径、多方法深化普及人社惠企利民方针，继续提高方针知晓度。昌平区制造了社保事务网上处理攻略，包括85项事务网申、查询、报表下载等经办流程，并为每个事务制造专属二维码，就事人员扫码即可线上处理，便利、方便、省时，月均服务企业1.1万家次。(完)

关键词：快修保食洁作业服务