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岗位仅增1000多、报名骤增20万谁能尝到国考扩招的“甜头”？

11月3日上午10点，朝阳区中公基地的公考训练现场，包容50个人的教室挤满了鳞次栉比来上课的人。赤色的提示牌明晰地记录着——此刻，间隔国考仅有26天。

本月29日，2021年度国家公务员考试前奏将摆开。依据国家公务员局的数据，全国共有157.6万人经过了用人单位资历检查。资历检查人数与选用方案数到达61:1。

现场一位作业人员告知经济观察报，上述备考的场景从9月起一向继续到现在。作为需求交游于各个城市授课的他，伴随着国考季的降临，也敞开了“飞人”形式，“每天九点钟下班，顶峰时常常十天半个月才干回到北京的家中。”

“我能感遭到这届学员的热心，不管从报名数量仍是上课时学生学习的热心。”上述教师说。

2020年是极为特别的一年，疫情给经济带来冲击的一起，也给作业带来了应战。中心在“六稳”“六保”作业中，把“稳作业”放在了首位。公务员、事业单位、国企招录人数同比添加20%。“扩招”成为这一年度的要害词汇。

这一年，人们的择业天平也向“稳”字歪斜，其间，也包含那些行将走出的高校应届生们。在采访时，不少应届生表明，面临突发状况，他们充沛认识到公职类岗位的安稳性与抗危险才能，“安稳是第一位的”。

猎聘大数据研究院4月发布的《2020应届毕业生春招求职陈述》印证了这一趋势，38.73%的应届生挑选了考取公务员。而本年国考报名人数比较上一年添加了18万余人。

招录岗位的天平正在向应届生歪斜。华图教育产品运营总监刘有珍表明，每年80%的岗位应届生都可以报名，但本年这80%的份额中，有60%的岗位只招应届生，对这一集体的照料显着比从前加大了。

但这绝不意味着本届国考因扩招而下降考试的竞赛度。刘有珍说，“本年公务员岗位招录仅比上一年多了1000多个，但报名人数却多了近20万人，竞赛比超越60:1，考试难度在加大，竞赛反而会更大一些。”

应届生的挑选

邬茜是这其间的一员。作为一名行将走出校园的应届生，她在本年国考报名中挑选了外交部相关岗位。

邬茜告知经济观察报，在从前，尽管考公也是高校应届生的抢手词汇，但本年挑选报考的人数显着增多。以她地点班级为例，至少有1/3的人把国考作为必选项，同宿舍6人中有3人做出了这样的挑选。

应届生的挑选带动了本年国考报名的热心。依据华图教育计算数据显现，本年国考报名人数从第五天开端反超上一年，每日比上一年同期多8万人。到10月24日——国家公务员考试报名第十天的17:30分，总报名人数已到达1503938人，比昨日同期添加30万余人，资历检查经过人数超越139万。

另一方面，在国考招录上，外表只比上一年添加1000余个岗位，但其实每个985高校或许还有200个选调生名额和涉密岗位的招录。所以全体而言，本年公考招录比上一年添加了3000-4000个岗位。

国考的招录在渐渐向底层岗位歪斜。中公教育公考教导专家李茜对经济观察报表明，本年国考招录的一个改动对底层岗位招录显着加大。这说明从国家视点而言，在疫情进入常态化阶段，社区实施网格化办理之后，一线底层管理人员是国家人才库中急需求弥补的。

国考的报名热度加重了全体考试竞赛度。在华图测算的第十日数据中，到当日(10月24日)17:30，一切岗位均匀竞赛比已达54.16:1，超越了50:1这一节点。这说明本年的国考竞赛愈加剧烈。其间不少岗位呈现了“千人比一”的竞赛度。比方，国家计算局广东查询总队东莞查询队事务科室一级科员这个岗位，竞赛比高达3334:1；国家税务总局上海市税务局松江区税务局一级行政法令员这个岗位，竞赛比3059:1。

在校园上，人们热衷于议论考公相关的论题，沟通备考经历，打卡上自习。这种攀升的国考热度，一度让邬茜的专业教师感到沮丧，“彻底的生计导向，一找作业就问户口，咱们都奔考公去了，没人乐意干与本专业相关的作业。”

邬茜以为这很好了解。“便是想找份安稳作业，也能处理户口问题。作为女孩，挑选进体系内，家里爸爸妈妈都很支撑。现在的95后，考研与考公占到了应届生人群的绝大多数，直接作业的同学至少在咱们班没有几个。”

公考热度

身处河南郑州的王仪伟，也挑选走上了“考公”这条路途。

与邬茜不同的是，王仪伟现已有了几年作业经历，并取得了必定的成绩。

但这并不阻碍他做出新的挑选。

疫情是导致王仪伟改动的直接要素。“之前考公只是在朋友的主张下，抱着试一试的心态。这次黑天鹅事情对人的影响太大了，现在只想追求一份安稳的作业，不想每天那么焦虑。”

本年7月，王仪伟曾参与过一次河南省省考，未被选取。公考试题在王仪伟看来有必定难度。至少以他参与的省考为例，120道题，2小时内有必要答完，还要留5分钟涂写答题卡，均匀算下来1分钟就要完结一道题。“一般时政类的标题还可以。但像那些触及数量联系、逻辑推理的数学题对咱们文科生而言就不是很友好了。何况还需求上班，与应届生比较，咱们在刷题、备考的时刻上没有他们那么有优势。”王仪伟说。

在郑州，王仪伟察觉到身边有许多人都在考公。这其间有他的搭档，也有他的同学，乃至还有夫妻两边都在考公的。

“仍是由于公务员岗位安稳、待遇不错。”王仪伟说。以郑州为例，他一个高中同学考到了计算局，薪酬尽管不高，但加上绩效、各种奖项和公积金，一个月收入算下来能安稳在8000元左右。朝九晚五，性价比十分高。在郑州，薪酬四五千的许多，房价也才13000左右。

刘有珍以为，国考热不断攀升一方面来源于人们对体系内作业更安稳的固有认知，另一方面，疫情也导致人们更倾向于作业的高保证性。高校中定时开设的教导讲座，对优秀人才进入体系也起了引导效果。还有一个最重要的要素，那便是整个公职人员福利体系的逐步优化。

在竞赛度方面，据华图教育计算，七大体系中竞赛最剧烈的体系是计算局查询总队，职位均匀竞赛比为111.18:1；竞赛比较小的体系是铁路公安和消防两体系。

在刘有珍看来，“千人比一”的岗位主要是那些招录岗位约束条件较少的。“热衷于报考这些岗位的考生有一些特色，比方，所学专业较为冷门，作业通道比较狭隘。大学中学习法令、金融等抢手专业的考生，很少会去挤”几千比一“的抢手岗位。”每年竞赛程度较少的岗位，主要有三种：第一种是岗位约束性条件比较多、比较详细。第二类是绿色岗位或许叫通道类岗位，比方消防岗位，专门面向正在消防执役、作业但没有编制的人群。西部方案、特岗教师也是面向特定人群。

招录的改动

刘有珍在公考相关职业从业了11年，他感遭到公考热度的鼓起是在2010年前后。

1993年，《国家公务员暂行条例》释出，标志着国家行政机关人事制度根本建立。009年，三五个省市组成的的小联考开端呈现。在此之后，以国考和大联考组成的两大类考试在全国遍及，公务员、事业单位“逢进必考”的考试制度建立，整个公考商场步入正规化快行道。

刘有珍说，也是从那时分，学生认识到这是一个公平、公平、公开选拔人才的考试，考生可以经过尽力备考完成作业挑选。考取公务员的人群每年不断添加，从2010年开端，围绕着公务员、事业单位招录的训练商场不断扩大。

伴随着近几年国考招录不断演进和新生代择业观的改动，刘有珍也感遭到公考招录与报名呈现的一些新改动。比方，越来越多的年轻人报考偏远区域的底层岗位。这些95后的年轻人更趋于理性，更重视抱负、庄严，抑或是发挥自己专长。“在国家招录方面着重人岗匹配，越来越倾向于好校园、年轻人尤其是应届毕业生。”刘有珍说，每年的中心选调生就只面向985等高校或许定点校园招录。在书面考试和面试两个重要关口：书面考试外表看来调查的是考生应试才能，实质是考其归纳才能，从逻辑剖析到语言表达。而到面试阶段，公考经过体系、结构化的面试也可以更全面、立体的选拔人才。

现在国考招录已进结尾，省考招录行将在这以后打开。

10月30日，江苏省首先发布2021年省考公告，共招录9536人，比上一年同期添加近20%。国考作为省考的风向标，对招录规划和出题辅导均有必定辅导意义。

刘有珍判别，接下来的省考招录很或许全体坚相等稳。“2020年省考大概有22个省份完成了扩招，以内蒙古为例，扩招起伏同比2019年超越了60%。这些现已扩招了的区域，大概率在2021年度是不会再扩招了。一些上一年减招的，有或许会弥补。比方江苏2020年省考招录与2019年简直相等，2021年度就呈现了必定扩招。”

但他着重，在一些特定岗位和特定体系中，特招趋势会连续，如选调生、公安体系。此外，底层岗位必定会有所扩大。

(文中邬茜、王仪伟系化名)